O nás

Pečovatelská služba je registrovaná pod číslem 4650694 v Registru poskytovatelů sociálních služeb / Pečovatelská služba

Denní stacionář je registrovaný pod číslem 8549196 v Registru poskytovatelů sociálních služeb / Denní stacionáře

Tísňová péče je registrovaná pod číslem 3557923 v Registru poskytovatelů sociálních služeb / Tísňová péče

Základní principy práce Střediska sociálních služeb:

• partnerský přístup
• respektování osobnosti
• respektování vlastní vůle klienta
• pomoc vytvářet domov
• ohleduplný přístup k osobám se zdravotním postižením
• informovanost
• svoboda pohybu

Poskytování služby vychází z osobních cílů a potřeb klienta. Ty jsou postaveny především na jeho schopnostech a možnostech. Klíčem kvalitní služby jsou lidé, kteří ji poskytují. Dobrá sociální služba je klientovi poskytována v době, kdy ji potřebuje využít.

Existuje přímá úměra mezi mírou závislosti klienta na službě a pravděpodobností omezování práv uživatele. Přímá úměrnost platí i mezi kvalitou poskytované služby a stupněm respektování a ochrany práv uživatele.

Právy uživatelů se rozumějí jejich základní lidská práva a subjektivní individuální práva.

Informace o službě podává pověřená pracovnice – koordinátorka pečovatelské služby nebo vedoucí systému tísňové péče. Prezentuje je formou srozumitelnou pro klienta.

Podstatou uzavření smlouvy o poskytování služby je úprava vztahů mezi klientem a poskytovatelem služby a stanovení bližších podmínek pro její poskytování.

Osobní údaje klienta uchovávané  v souvislosti s  poskytováním služeb jsou zpracovány v nezbytně nutném rozsahu a je s nimi zacházeno v souladu s platnými právními předpisy.

Stížnost je vyjádřením nespokojenosti klienta vyžadující odezvu.

Umožnit člověku v obtížné zdravotní a sociální situaci žít v důstojných podmínkách způsobem, který se nejvíce podobá způsobu, jímž žil doposud. Zajistit klientovi důstojný a plnohodnotný život v jeho přirozeném prostředí.

• Pomoc starým a zdravotně postiženým občanům obstarat nutné práce v domácnosti, osobní péči a další životní potřeby.
• Umožnit lidem v nepříznivém zdravotním stavu či sociální situaci využívat služeb místního zařízení v průběhu celého dne či v době, kdy je rodina v zaměstnání.
• Prodloužit setrvání člověka ve vlastním domácím prostředí a v prostředí s přirozenými vztahovými kontakty, rozvíjet důstojný život klientů.
• Péči o klienty přizpůsobit jejich věku, stavu, individualitě.
• Využívat přirozené sociální sítě klienta, tedy zapojit do péče jeho rodinu, přátele nebo známé.
• Umožnit klientům co nejširší možnost využití služeb, a to jak přímo, tak nepřímo ve formě poradenství, konzultací a informací o možnostech poskytování služeb.
• Umožnit dostupnost informací o poskytovaných službách.

Kvalitní služba je ta, která co nejlépe využívá dostupné zdroje, aby dosáhla co nejlepších výsledků pro klienty a umožnila jim žít plnohodnotný a důstojný život, odpovídající jejich věku a zdravotnímu stavu.

• osoby se zdravotním postižením
• senioři
• rodiny, ve kterých se narodily tři a více dětí současně

Středisko sociálních služeb je členem:
APSS – Asociace poskytovatelů sociálních služeb
RAPSS – Regionální asociace poskytovatelů sociálních služeb, Praha
ČAPEK – Česká asociace pétanque klubů

Bude doplněno zanedlouho.

Středisko sociálních služeb, příspěvková organizace MČ Praha 1, hledá vhodného kandidáta nebo vhodnou kandidátku na pozici:

Koordinátor/ka volnočasových aktivit, asistent/ka ředitelky

Co budete dělat?

• připravovat, organizovat a zajišťovat akce pro seniory, od nápadu až po fakturu
• vytvářet pozvánky na akce
• koordinovat akce a aktivity tak, aby všechno klapalo a nic nedrhlo
• účastnit se akcí jako pořadatel
• účastnit se aktivit jako zástupce Střediska sociálních služeb
• každodenně komunikovat se seniory, dodavateli a dalšími subjekty, telefonicky i e-mailem
• vytvářet objednávky v systému Gordic a vést evidenci těchto objednávek
• vést jedno pracoviště (tělocvičnu) s malým týmem spolupracovníků
• zpracovávat běžnou agendu jako asistent/ka ředitelky
• plnit různé ad hoc úkoly jako asistent/ka ředitelky

Co od vás očekáváme?

• středoškolské vzdělání
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
• pečlivost, empatii, systematičnost, zodpovědnost, vlídnost, kreativitu, proklientský přístup
• alespoň základní znalost balíku kancelářských programů (MS Office) a ochotu dále se učit
• schopnost pracovat v týmu i samostatně se rozhodovat
• ochotu učit se nové věci
• zkušenost s pořádáním akcí výhodou
• znalost programu Gordic výhodou

Co nabízíme?

• hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 4 měsíce
• platové ohodnocení dle platného nařízení vlády, třída 8
• osobní ohodnocení, příplatek za vedení
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna
• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• poukázky hrazené z FKSP na nákup knih a vitaminů
• lidský přístup a příjemné prostředí v kanceláři v centru Prahy
• nástup možný ihned nebo dle dohody

Životopis a motivační dopis zasílejte Zoře Kučerové, kucerova@socialnisluzbyp1.cz, do 31. 3. 2026.